Le/la Gestionnaire principal.e de produit est responsable du succès et de la croissance de bout en bout de la ligne de produits phare de l’organisation, dédiée aux simulateurs de formation pour opérateurs et opératrices d’équipement lourd dans l’industrie de la construction.

Ce rôle comporte l’entière responsabilité de la stratégie produit, de la feuille de route et de la croissance. En tant que propriétaire unique de la ligne de produits, le/la Gestionnaire principal.e de produit a pour objectif principal d’identifier et de valider les besoins du marché que l’organisation peut adresser afin de soutenir une croissance d’affaires évolutive. Le/la candidat.e devra démontrer un historique prouvant sa capacité à accroître l’adoption, les revenus et le leadership sur le marché.

Responsabilités clés :

Vision et stratégie produit

• Définir et promouvoir une vision inspirante et une forte proposition de valeur qui mobilisent les équipes et guident l’évolution de la ligne de produits.

• Développer une stratégie produit concurrentielle qui différencie l’offre par des solutions créatives, tout en équilibrant les besoins commerciaux à court terme et l’innovation à long terme.

Propriété et croissance de la ligne de produits

• Assumer l’ensemble du cycle de vie du produit—de la conception et du lancement jusqu’à la croissance, la maturité et la rationalisation du portefeuille—en étroite collaboration avec le marketing, les ventes et l’ingénierie.

• Stimuler une croissance ambitieuse des revenus et des taux d’adoption dans différents segments de marché.

• Construire des analyses de rentabilité et prioriser les investissements à partir de données sur la demande, l’utilisation, les résultats et le rendement (ROI).

Analyse du marché, des clients et de l’industrie

• Réaliser des activités d’exploration du marché afin d’appuyer des décisions produites fondées sur les données et la validation.

• Maintenir des analyses de dimensionnement du marché et une veille concurrentielle couvrant la simulation, la formation traditionnelle et les alternatives numériques.

• Définir des propositions clients claires et bien structurées, démontrant un sens créatif de la résolution de problèmes et d’excellentes compétences rédactionnelles.

Exécution de la feuille de route et livraison interfonctionnelle

• Détenir et communiquer une feuille de route orientée vers les résultats, mobilisant la confiance et l’engagement de tous les intervenants.

• Traduire les besoins de formation et les flux opérationnels des opérateurs.trices en exigences produits claires.

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour livrer des produits créatifs, innovants et de haute qualité.

Commercialisation et soutien aux équipes terrain

• Collaborer avec le marketing pour soutenir le positionnement, le message et l’exécution de mise en marché.

• Outiller les équipes de soutien et de services grâce à des lignes directrices produits claires et à des mécanismes de rétroaction.

Communication avec les parties prenantes

• Influencer les dirigeant.e.s grâce à des recommandations fondées sur les données.

• Représenter la ligne de produits lors d’événements industriels, de conférences, de comités consultatifs clients et d’engagements auprès de partenaires, au besoin.

 Qualifications et expérience :

• 10+ années d’expérience en gestion de produits, avec un historique démontré de croissance et de mise à l’échelle d’une ligne de produits B2B.

• Excellente compréhension des flux de travail de formation des opérateurs.trices, des enjeux de développement de la main-d’œuvre ou des opérations d’équipement lourd (atout important).

• Excellentes habiletés de communication écrite et orale; aisance à prendre la parole en public et à raconter une histoire de manière persuasive.

• Capacité à synthétiser des sujets techniques complexes et à communiquer clairement auprès de publics variés.

• Expérience démontrée en développement de produits dans des environnements industriels, de construction, de formation, de simulation ou critiques pour la sécurité.

• Expérience de collaboration étroite avec des équipes d’ingénierie livrant des systèmes intégrés logiciel-matériel complexes (atout important).

• Expérience prouvée en recherche de marché et en prise de décision basée sur les données.

Divulgation relative à l’intelligence artificielle (IA)

Nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) uniquement pour aider à générer un ensemble cohérent de questions d’entrevue. L’IA n’est pas utilisée pour filtrer, évaluer, noter, classer ou sélectionner les personnes candidates. Toutes les évaluations sont effectuées par des personnes décisionnaires.