Objet de l'emploi

Conformément aux valeurs et aux croyances de Votorantim Cimentos, dirige et coordonne les activités de l'usine de fabrication de ciment afin d'obtenir une efficacité et une économie optimales des opérations et de maximiser les profits en effectuant les tâches suivantes personnellement ou par l'intermédiaire de superviseurs subordonnés.

Principales fonctions et responsabilités du poste

• Gère une usine de fabrication de ciment à haut volume avec une production de plus de 1,7 million de tonnes de clinker et de 1,15 million de tonnes de ciment expédiant des produits par route, un système ferroviaire et un système de transport maritime, pour distribution dans toute la région St-Lawrence et des Grands Lacs.
• Gère les ressources humaines, physiques et financières des installations de fabrication pour s'assurer que tous les objectifs d'IRC tels que, mais sans s'y limiter, la sécurité, la qualité, l'environnement, les coûts, la productivité, la production et les stocks sont atteints ou dépassés.
• Responsable de la sécurité, de l'environnement, de la qualité, de l'exploitation minière, des opérations et des finances, doit assurer la liaison avec les divers intervenants pour atteindre les objectifs à court, moyen et long terme.
• Surveillance du processus des carburants de remplacement, y compris la réunion du public lors de journées portes ouvertes dans la collectivité dans le cadre du processus d'autorisation.
• Doit avoir une connaissance des normes ISO et d'autres exigences de la 3ème partie (par exemple, le ministère des Transports, le ministère de l'Environnement, etc.) pour maintenir les normes de qualité, d'environnement, d'énergie et de production qui sont actuellement détenues par l'usine.
• Proposer des dépenses en immobilisations (CAR) pour l'usine, en maximisant la valeur pour l'exploitation et conformément à la stratégie à faible coût tout en maintenant la responsabilité du rendement à valeur ajoutée.
• Gérer une panne majeure par année de courte durée pour s'assurer que la révision de l'entretien de l'équipement et les plans de productivité sont respectés.
• Élabore et tient à jour les plans d'affaires et le budget des opérations de fabrication ; gère une entreprise de fabrication de ciment à faible coût ou à grand volume, la supervision du transport des produits requis par la demande de vente de l'usine par navire, les camions de transport et les wagons de l'installation. Surveillance du fournisseur d'expédition tiers pour être en conformité avec les exigences d'expédition du produit de l'installation à d'autres installations VCNA au besoin. Surveillance des grandes exploitations de carrières à vue pour répondre à la demande de produits, examen du plan de carrière par rapport aux exigences de productivité pour s'assurer que les exigences en matière de qualité des produits et d'inventaire sont respectées.
• Déterminer les responsabilités des postes assignés à l'organisation et au personnel pour atteindre les objectifs opérationnels.
• Utiliser des outils de gestion du rendement pour développer et gérer une équipe de personnes à haut rendement ; jouer un rôle actif dans le développement des futurs leaders
• Mettre en œuvre des stratégies conformes à la vision et au plan d'affaires de l'entreprise
• Agir comme un moteur de la gestion du changement au sein de l'usine

L'usine McInnis est située dans l'Est du Québec, dans une région peu peuplée, ce qui pose des défis particuliers lorsqu'il s'agit de relations communautaires.

• Sert de modèle dans les domaines du leadership, du travail d'équipe, de l'orientation client, de l'amélioration continue, de la sécurité et de la gérance de l'environnement sont alignés sur les politiques de l'entreprise et les facteurs de succès critiques.
• Soutient les relations avec les communautés externes locales, y compris le Comité des relations communautaires, ambassadeur de l'usine dans la communauté ; participant actif aux conseils communautaires et aux écoles, collèges et universités locaux
• Représente l'entreprise auprès des clients locaux et des organismes gouvernementaux (c'est-à-dire MOL, MOE, MP, MPP, etc.).
• Assure une planification efficace de la relève et du perfectionnement professionnel.
• Fournit du leadership et du mentorat pour diriger les rapports.
• S'assure que tous les employés affectés connaissent et respectent les politiques, procédures et réglementations de l'entreprise, du gouvernement et des clients. Suivez les processus de gestion de routine pour les opérations de la centrale.

Responsabilités de supervision :

• Gère les gestionnaires/superviseurs subordonnés qui supervisent les employés du département de production, du département de maintenance, du département de contrôle de la qualité, du département des carrières, du département de comptabilité et du département des ressources humaines.
• Gère une main-d'œuvre syndiquée et salariée d'environ 150 employés directs de l'usine.
• Est responsable de l'orientation générale, de la coordination et de l'évaluation de ces unités. S'acquitte de ses responsabilités de supervision conformément aux politiques de l'organisation et aux lois applicables.
• Les responsabilités comprennent les entrevues, l'embauche et la formation des employés ; la planification, l'attribution et la direction du travail ; évaluer le rendement ; récompenser et discipliner les employés ; traiter les plaintes et résoudre les problèmes.
• Membre du comité des griefs de l'usine, participant au comité de négociation pendant les négociations et le processus de négociation collective.

Compétences

• Capacité de lire, d'interpréter, d'analyser des rapports, des périodiques, des revues professionnelles, des procédures techniques, des plans d'ingénierie avancés
• Capacité de travailler avec des concepts mathématiques tels que la probabilité, l'inférence statistique ; comptabilité budgétaire et financière
• Capacité de définir les problèmes, de recueillir des données, d'établir des faits, de tirer des conclusions valides ; capacité d'interpréter une grande variété d'instructions techniques sous forme de mathématiques et de diagrammes
• Connaissance d'Internet, sap, fabrication de contrôle de processus ; MS Word, Power Point ; utilisateur avancé d'Excel

L'éducation

• Baccalauréat en génie électrique, mécanique ou chimique

Expérience

• Dix ans d'expérience en gestion connexe et progressive.

Connaissances

• Administration des affaires et/ou comptabilité.
• Les procédés de fabrication du ciment tels que l'exploitation minière, le broyage, l'exploitation des fours, le contrôle des processus et la maintenance prédictive sont souhaitables.
• Exigences législatives et réglementaires en matière de santé, de sécurité et d'environnement
• Vérification de la conformité SOX ; MSHA/OSHA/MOL ; IS

Job Purpose

In alignment with Votorantim Cimentos’ Values & Beliefs directs and coordinates activities of Cement Manufacturing Plant to obtain optimum efficiency and economy of operations and maximize profits by performing the following duties personally or through subordinate supervisors.

Key Job Functions and Accountabilities

• Manages high volume cement manufacturing plant with production of over 1.7 million tons of clinker and 1.15 million tons of cement shipping product via road, a rail system, and marine shipping system, for distribution throughout the St-Lawrence and Great Lakes region.
• Manages the human, physical and financial resources of the manufacturing facilities to ensure all KPI targets such as, but not limited to safety, quality, environment, costs, productivity, production and inventory are met or exceeded.
• Responsible for safety, environmental, quality, mining, operations, and finances, must liaise with various stakeholders to meet short, medium and long term objectives.
• Oversight of the Alternative Fuels Process, including meeting with the public at open houses in the community as part of the licensing process.
• Must have a knowledge of ISO standards, and other 3^rd party requirements (for example Department of Transportation, Ministry of Environment, etc.) to maintain standards for Quality, Environment, Energy and Production that are currently held by the plant.
• Propose capital (CAR) expenditures for the plant, maximizing the value to the operation and consistent with low cost strategy while maintaining accountability for value added return.
• Manages one major outage a year of short duration to ensure maintenance overhaul of equipment and productivity plans are met.
• Develops and maintains manufacturing operations business plans and budget; manages a low cost/large volume cement manufacturing business, oversight of transportation of required product by sales demand from plant by ship, transport trucks and rail car from the facility. Oversight of third-party shipping vendor to be in compliance with shipping requirements of product from facility to other VCNA facilities as needed. Oversight of large quarry on-sight quarry operations to meet demand for product, reviewing quarry plan vs productivity demands to ensure quality of product and inventory requirements are met.
• Determines responsibilities of assigned organization and staff positions to accomplish business objectives.
• Utilize performance management tools to development and manage high performance team of individuals; play active role in development of future leaders
• Implement strategies that are consistent with the company’s vision and business plan
• Function as a driver for change management within the plant

The McInnis Plant is located in Eastern Quebec, in a sparsely populated region, which poses particular challenges when dealing with community relations.

• Serves as a role model in the areas of leadership, teamwork, customer focus, continuous improvement, safety, and environmental stewardship are aligned with the company’s policies and critical success factors.
• Supports local external community relations, including Community Relations Committee, ambassador for the plant in the community; active participant on community Boards, and with local schools, colleges and universities
• Represents the company with local customers and government agencies (ie MOL, MOE, MP, MPP etc).
• Ensures effective succession planning and career development.
• Provides leadership and mentoring to direct reports.
• Ensures all assigned employees are aware of and comply with company, government, and customer policies, procedures, and regulations. Follow routine management processes for plant operations.

Supervisory Responsibilities:

• Manages subordinate Managers/supervisors who supervise employees in the Production Department, Maintenance Department, Quality Control Department, Quarry Department, Accounting Department and Human Resources Department.
• Manages a unionized and salaried workforce of approximately 150+ direct plant employees.
• Is responsible for the overall direction, coordination, and evaluation of these units. Carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization's policies and applicable laws.
• Responsibilities include interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems.
• Participant on the grievance committee for the plant, participant on bargaining committee during negotiations and collective bargaining process.

Skills

• Ability to read, interpret, analyze reports, periodicals, professional journals, technical procedures, advanced engineering blueprints
• Ability to work with mathematical concepts such as probability, statistical inference; budget and finance accounting
• Ability to define problems, collect data, establish facts, draw valid conclusions; ability to interpret an extensive variety of technical instructions in mathematical and diagram form
• Knowledge of Internet, SAP, Process Control Manufacturing; MS Word, Power Point; advanced user of Excel

Education

• Bachelor’s degree in electrical, mechanical or chemical engineering

Experience

• Ten years related and progressive managerial experience.

Knowledge

• Business administration and/or accounting.
• Cement Manufacturing processes such as mining, milling, kiln operation, process control, and predictive maintenance are desirable.
• Health, Safety & Environmental legislative/regulatory requirements
• Audit compliance SOX; MSHA/OSHA/MOL; IS