Principales fonctions du poste

Au nom de l'usine, obtenir les permis et les approbations nécessaires, préparer les rapports environnementaux, coordonner la surveillance et les tests des rejets d'eaux usées, des émissions atmosphériques et des flux de déchets. Contact principal des agences environnementales telles que le ministère de l'Environnement, Environnement Canada, le ministère des Pêches et Océans et le ministère des Ressources naturelles.

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des plans d'action environnementaux pour assurer la conformité aux règlements environnementaux et aux exigences de l'entreprise.

Approuver les programmes à court et à long terme en collaboration avec le personnel d'ingénierie pour le département de production. Examiner les rapports et les statistiques de production, de contrôle de la qualité, de logistique, d'entretien et d'exploitation minière pour planifier et modifier les activités de production. Gérer les indicateurs clés de performance du département.

Incorporer les pratiques de gestion de la durabilité et de l'environnement dans les opérations quotidiennes et la prise de décision à l'usine. Préparer le budget du département et surveiller les dépenses des fonds dans le budget.

Assurer la liaison avec la communauté sur les questions environnementales ; coordonner les audiences publiques et les consultations sur les questions environnementales.

S'assurer que tous les rapports requis sont effectués à temps et que des mesures de sauvegarde appropriées sont prévues dans les politiques et procédures définies, ce qui inclut, sans s'y limiter, toutes les exigences en matière d'air, d'eau, de déchets solides/liquides, et/ou toute exigence locale spécifique ou décret d'autorisation.

Promouvoir et sensibiliser à tous les niveaux de l'organisation l'impact des questions environnementales émergentes, sur la responsabilité légale, corporative, éthique et sociale.

Former le personnel à tous les niveaux de l'organisation aux questions et responsabilités environnementale.

Est membre de l'équipe de gestion de l'énergie E=MC2 qui est chargée d'élaborer et de structurer un programme visant à utiliser l'énergie de la manière la plus rentable et la plus écologique possible.

Assurer la mise en œuvre, la maintenance et la certification du système de gestion environnementale ISO 14001.

Effectuer des audits, analyser et rendre compte des performances environnementales aux clients internes et externes et aux organismes de réglementation.

S'engager à réduire au maximum la consommation d'énergie sans affecter la productivité tout en offrant les avantages suivants : augmentation de la rentabilité de l'entreprise, conservation de l'énergie et minimisation de l'émission de gaz à effet de serre.

SAVOIR-FAIRE

Compétences linguistiques :

Capacité à lire, analyser et interpréter des périodiques commerciaux généraux, des revues professionnelles, des procédures techniques ou des règlements gouvernementaux. Capacité à rédiger des rapports, de la correspondance commerciale et des manuels de procédure. Capacité à présenter efficacement des informations et à répondre aux questions de groupes de gestionnaires, de clients et du grand public. Solides compétences en matière de communication et de présentation et capacité à interagir efficacement avec tous les niveaux de la direction.

Formation - Diplôme universitaire en ingénierie, sciences ou environnement avec cinq ans d'expérience connexe et trois ans d'expérience en tant que responsable de l'environnement dans une grande industrie manufacturière.

Expérience - Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du ciment en tant que responsable environnemental dans une grande usine de fabrication.

Connaissances - Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine du ciment ou de l'industrie lourde en tant que responsable de l'environnement,

RESPONSABILITÉ

La responsabilité évalue la mesure dans laquelle un emploi/rôle est responsable des actions et de leurs conséquences.

Elle mesure l'effet de l'emploi/du rôle sur les résultats finaux.

Le poste dispose d'une certaine autonomie, mais il est soumis à la participation régulière de l'usine en raison de la nature du travail afin d'atteindre les résultats souhaités pour l'usine.

Le titulaire de ce poste apporte un soutien important aux autres postes de l'organisation de l'usine.

AVANTAGES

• Régime d'assurances collectives et un régime de retraite REER collectif
• Jusqu'à 4 jours de congé de bénévolat rémunéré par année pour soutenir des initiatives sociales, environnementales et éducatives dans la communauté.
• Borne de rechargement pour voiture électrique
• Allocation mensuelle de conditionnement physique de 30 $ par mois, pour le gym, y compris les camps d'entraînement, les salles spécialisées, etc.
• Plan de développement de carrière, incluant formations et perfectionnement payés.
• Remboursement de votre cotisation professionnelle annuelle (O.I.I.Q)