Étant actuellement en croissance, notre client recherche des individus qui voudront grandir avec eux! Toutes leurs équipes œuvrent actuellement dans un environnement moderne et en phase de transformation numérique afin de générer une efficacité optimale qui leur permettra de demeurer le leader dans leur milieu. L’innovation est au cœur de leurs priorités et cela autant dans la conception, la mise-en-œuvre, que la réalisation des projets qui leur sont confiés.

Notre client cherche actuellement à ajouter un Contrôleur.euse financier.ère au sein de leur équipe corporative à Ville St-Laurent.

MISSION

Sous la direction du Vice-président des finances, le.la contrôleur.euse sera responsable de l’équipe de comptabilité. En plus de gérer une équipe (appelée à évoluer) sous sa charge, il.elle sera responsable de la production et de la consolidation des états financiers mensuels des filiales canadiennes et américaines de l’organisation, de l’analyse des écarts budgétaires et du prix de revient. Il.elle participera aux diverses implantations et à l’optimisation de nouvelles initiatives & outils technologiques intégrés (ERP,CRM, paye). Finalement, il.elle sera responsable d’améliorer les processus financiers de même que les contrôles internes de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

• Superviser une équipe de 5 personnes en comptabilité ;

• Participer aux implantations et au développement des modules comptables et financier des systèmes intégrés avec l’aide du Vice-Président Finance ;

• Préparer et être en charge des états financiers consolidés mensuels ainsi que l’analyse des écarts budgétaires des sociétés canadiennes et américaines ;

• S’assurer que les travaux en cours sont correctement comptabilisés en collaboration avec l’analyste d’affaires ;

• Analyser les coûts de production pour améliorer l’efficience opérationnelle ainsi que les soumissions aux clients ;

• Gérer les projections financières et le processus budgétaire global à travers l’organisation, de concert avec les différents Vice-Présidents et Directeurs du groupe ;

• Gérer la trésorerie le ‘cashflow’ mensuel et tout ce qui concerne la relation avec les banques d’affaires de l’organisation ;

• Superviser la préparation du dossier de vérification externe et assurer le rôle de personne-ressource dans le cadre du processus de vérification annuelle ;

• Participer avec l’équipe d’implantation à la mise en place de nouveaux outils et systèmes technologiques ;

• Coordonner la production des différents rapports fiscaux, rapports de TPS et TVQ, remises gouvernementales relatives aux non-résidents, rapports de taxes de ventes américaines, etc. ;

• Réviser, améliorer et/ou mettre en place des contrôles internes à l’intérieur de tous les processus financiers ;

• Assurer un suivi du respect des contrôles, des politiques et processus internes et implanter les mesures correctives lorsque requis ;

• Collaborer au développement d’indicateurs de performance financiers et opérationnels (KPI) ;

• Le cas échéant, participer aux vérifications diligentes d’acquisition potentiels et intégration des entreprises acquises.

FORCES

• Baccalauréat en comptabilité avec titre comptable CPA ;
• Compter un minimum 10 années d'expérience dont 5 ans titre de Contrôleur.euse et de gestionnaire d’équipe ;
• Être familier avec les processus budgétaires, les analyses financières et la gestion de la trésorerie ;
• Être familier avec la notion de travaux en cours et suivi de projet dans le domaine de la construction ;
• Avoir une expérience dans l’implantation d’un ERP ;
• Avoir une expérience de quelques années en gestion de la paye canadienne et américaine ;
• Préférablement, être familier avec les taxes de ventes américaines.