Directeur exécutif/Directrice exécutive
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Vue d'ensemble : En tant que directeur(trice) exécutif(tive), vous dirigerez et enrichirez notre mission qui consiste à bâtir des communautés résilientes au Québec par le biais du développement économique. Nous recherchons un leader stratégique et visionnaire ayant fait ses preuves dans la gestion d'organismes à but non lucratif pour nous guider dans une nouvelle phase de croissance, en revitalisant notre impact communautaire grâce à des idées nouvelles et à de solides relations avec le gouvernement.
Principales responsabilités :
- Leadership stratégique : Élaborer, mettre en œuvre et superviser l'exécution d'un plan stratégique progressif qui assure la pertinence et la viabilité à long terme de l'organisation. Favoriser l'innovation et la réactivité face à l'évolution des besoins de la communauté avec agilité et prévoyance.
- Relations avec les pouvoirs publics : Cultiver des relations solides avec les représentants du gouvernement. Veiller à comprendre les besoins de la communauté et à soutenir les politiques qui renforcent notre mission.
- Financement et développement des ressources : Mener des initiatives de collecte de fonds, y compris la rédaction de demandes de subventions, et entretenir les relations avec les donateurs. Assurer la viabilité financière à long terme de l'organisation.
- Gestion des talents : Attirer, développer et retenir les meilleurs talents. Promouvoir une culture de l'excellence, de l'inclusion et de l'apprentissage continu.
- Engagement communautaire : Répondre aux changements dans le paysage communautaire et s'assurer que nous sommes bien positionné en tant que ressource de premier plan en matière d'emploi et d'entrepreneuriat. Renforcer les partenariats dans les secteurs public et privé et affiner nos offres de services pour attirer et retenir les partenaires.
- Excellence opérationnelle : Gérer les opérations quotidiennes dans un souci d'efficacité et d'efficience. Respecter des normes strictes en matière de responsabilité et de transparence.
- Engagement du conseil d'administration : Préparer des rapports complets et des mises à jour stratégiques pour le conseil d'administration. Diriger les préparatifs de l'assemblée générale annuelle (AGA) de l'organisation. Veiller à l'alignement sur la gouvernance et l'orientation stratégique du conseil d'administration.
Qualifications :
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ; un diplôme de troisième cycle est un atout.
- Expérience avérée en matière de direction d'organisations à but non lucratif, de planification stratégique et de gestion d'équipe.
- Une base solide en matière de collecte de fonds et de relations gouvernementales.
- Capacités exceptionnelles de communication et d'établissement de relations ; bilinguisme en anglais et en français.
- Connaissance approfondie des programmes en faveur de l'emploi et de l'esprit d'entreprise.
- Connaissance des défis et des principaux intervenants dans le secteur des communautés de langue officielle en situation minoritaire.
Overview: As Executive Director, you'll steer and enrich our mission to build resilient communities in Quebec through economic development. We seek a strategic and visionary leader with a proven track record in nonprofit management to guide us through a new growth phase, revitalizing our community impact with fresh ideas and strong government relations.
Key Responsibilities:
- Strategic Leadership: Craft, implement and oversee the execution of a progressive strategic plan that secures the long term relevance and viability of the organization. Foster innovation and responsiveness to evolving community needs with agility and foresight.
- Government Relations: Cultivate strong relationships with government officials. Ensuring understanding of the community needs and support for policies that enhance our mission.
- Funding and Resource Development: Lead fundraising initiatives, including grant writing, and nurturing donor relationships. Ensure long term financial sustainability of the organization.
- Talent Management: Attract, develop, and retain top talent. Promote a culture of excellence, inclusivity, and continuous learning.
- Community Engagement: Respond to changes in the community landscape and ensure we are well positioned as a leading resource in employment and entrepreneurship. Bolster partnerships in public and private sectors and refine our service offerings to attract and retain partners.
- Operational Excellence: Manage daily operations with an eye for efficiency and efficacy. Uphold stringent standards of accountability and transparency.
- Board Engagement: Prepare comprehensive reports and strategic updates for the Board of Directors. Lead the organization's Annual General Meeting (AGM) preparations. Ensure alignment with the board’s governance and strategic direction.
Qualifications:
- University degree in a relevant field; a postgraduate degree is a plus.
- Proven experience in nonprofit leadership, strategic planning, and team management.
- A solid foundation in fundraising and government relations.
- Exceptional communication and relationship-building abilities; with bilingualism in English and French.
- Deep understanding into employment and entrepreneurship programmes.
- Familiarity with the challenges and key stakeholders in the Official Language Minority Community sector.
- Remote status
- Hybrid Remote
Directeur exécutif/Directrice exécutive
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